ប្រវត្តិរូបក្រុមហ៊ុន
ក្រុមហ៊ុន GIENI ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១១ គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយ ដើម្បីផ្តល់នូវការរចនា ការផលិត ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងដំណោះស្រាយប្រព័ន្ធសម្រាប់អ្នកផលិតគ្រឿងសម្អាងនៅជុំវិញពិភពលោក។ ចាប់ពីក្រែមលាបមាត់ រហូតដល់ម្សៅ ម៉ាស្ការ៉ា រហូតដល់ក្រែមលាបបបូរមាត់ ក្រែម រហូតដល់ក្រែមលាបភ្នែក និងថ្នាំលាបក្រចក ក្រុមហ៊ុន Gieni ផ្តល់ជូននូវដំណោះស្រាយដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់នីតិវិធីនៃការចាក់ផ្សិត ការរៀបចំសម្ភារៈ ការកំដៅ ការបំពេញ ការធ្វើឱ្យត្រជាក់ ការបង្រួម ការវេចខ្ចប់ និងការបិទស្លាក។
ជាមួយនឹងម៉ូឌុលឧបករណ៍ និងការប្ដូរតាមបំណង សមត្ថភាពស្រាវជ្រាវដ៏រឹងមាំ និងគុណភាពល្អ ផលិតផល Gieni មានវិញ្ញាបនបត្រ CE និងប៉ាតង់ចំនួន 12។ លើសពីនេះ ទំនាក់ទំនងភាពជាដៃគូរយៈពេលវែងជាមួយម៉ាកល្បីៗលើពិភពលោកត្រូវបានបង្កើតឡើង ដូចជា L'Oreal, INTERCOS, JALA និង GREEN LEAF។ ផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ Gieni បានគ្របដណ្តប់ជាង 50 ប្រទេស ជាពិសេសនៅសហរដ្ឋអាមេរិក អាល្លឺម៉ង់ អ៊ីតាលី ស្វីស អាហ្សង់ទីន ប្រេស៊ីល អូស្ត្រាលី ថៃ និងឥណ្ឌូនេស៊ី។
គុណភាពខ្ពស់គឺជាច្បាប់ជាមូលដ្ឋានរបស់យើង ការអនុវត្តគឺជាការណែនាំរបស់យើង ហើយការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់គឺជាជំនឿរបស់យើង។ យើងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីធ្វើការជាមួយអ្នកដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃដើម សន្សំសំចៃកម្លាំងពលកម្ម បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងចាប់យកម៉ូដថ្មីបំផុត និងឈ្នះទីផ្សាររបស់អ្នក!
ក្រុម Gienicos
នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនគ្រប់រូបមានគំនិតថាវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយ។ GIENI តែងតែគិតអំពីប្រភេទក្រុមហ៊ុនដែលយើងជា និងថាតើយើងអាចទទួលបានប្រាក់ចំណេញប៉ុន្មានពីក្រុមហ៊ុនរបស់យើង? វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេប្រសិនបើយើងគ្រាន់តែផ្តល់សេវាកម្មដល់អតិថិជនរបស់យើង។ យើងត្រូវបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏ស្មោះស្ម័គ្រ មិនត្រឹមតែជាមួយអតិថិជនរបស់យើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមួយបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនរបស់យើងផងដែរ។ នោះមានន័យថា GIENI គឺដូចជាគ្រួសារធំមួយ យើងទាំងអស់គ្នាជាបងប្អូនប្រុសស្រី។
ពិធីជប់លៀងខួបកំណើត
ពិធីជប់លៀងខួបកំណើតនឹងបង្កើនភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុមការងារក្រុមហ៊ុន លើកកម្ពស់ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍កក់ក្តៅពីគ្រួសារ។ យើងតែងតែប្រារព្ធខួបកំណើតរបស់យើងជាមួយគ្នា។
ការទំនាក់ទំនង
យើងនឹងចំណាយពេលអង្គុយជាមួយគ្នា ហើយប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ប្រាប់អំពីអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តអំពីវប្បធម៌បច្ចុប្បន្ន? តើអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្ត? តើវាសំខាន់ទេ? ទំនាក់ទំនងអំពីតម្លៃ និងវប្បធម៌របស់យើងឲ្យបានច្បាស់លាស់ និងជាបន្តបន្ទាប់ ទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។ យើងត្រូវតែយល់ពីវប្បធម៌របស់យើង និងមូលហេតុដែលវាសំខាន់។ ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកដែលជំរុញវប្បធម៌របស់យើង ហើយត្រូវបើកចំហ និងស្មោះត្រង់ជាមួយអ្នកដែលមិនចូលចិត្ត។
សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន
ក្នុងអំឡុងឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានរៀបចំសកម្មភាពក្រៅផ្ទះមួយចំនួន ដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតរបស់បុគ្គលិករបស់យើងកាន់តែមានពណ៌ស្រស់ឆើតឆាយ ហើយវាក៏បង្កើនមិត្តភាពរវាងបុគ្គលិកផងដែរ។
កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ
ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកឆ្នើម និងសង្ខេបសមិទ្ធផល និងកំហុសប្រចាំឆ្នាំរបស់យើង។ អបអរសាទរជាមួយគ្នាសម្រាប់ពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវខាងមុខនេះ។
ប្រវត្តិក្រុមហ៊ុន
